Die Studie «Die Nachfrage nach IT-Kenntnissen auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt 1990–2019» der Universität Zürich wertete mehrere zehntausend Stelleninserate des Stellenmarkt-Monitors Schweiz aus.
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Ein Jobwechsel ist angezeigt, wenn die Unzufriedenheit an der Stelle selbst liegt – nicht an einer vorübergehenden Phase, einem einzelnen Projekt oder einer Person.
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Der Fachkräftemangel Index Schweiz liegt 2025 rund 22 Prozent unter dem Vorjahreswert und nähert sich damit wieder dem Niveau vor der Corona-Pandemie an.
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Das Bewerbungsdossier ist in der Schweiz klar strukturiert: Bewerbungsschreiben, optional ein Deckblatt, Lebenslauf, Begleit- oder Motivationsschreiben sowie Anhänge wie Zeugnisse,…
Bewerbungsunterlagen informieren den Adressaten im Zusammenhang mit einem Stellenangebot detailliert und zuverlässig über Können, Werdegang und Berufserfahrung; im Zentrum steht der Lebenslauf…
Eine Fachkarriere verläuft nicht über Personalverantwortung, sondern über fachliche Tiefe: Wer diesen Weg wählt, baut in einem abgegrenzten Feld Expertise auf, sammelt Zertifikate, Abschlüsse und…
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Für die Tätigkeit als Führungsfachperson gibt es keine berufliche Grundbildung. Wer eine Führungsrolle übernimmt, wechselt daher nicht nur den Titel, sondern die Tätigkeit.
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Für Schweizer Stellen sind Lohnangaben fast nie Fixbeträge, sondern Bandbreiten. lohncomputer.ch nennt für Maurer einen Bruttolohn von CHF 4'000 bis CHF 13'000 pro Monat.
Eine Stellenbörse – auch Jobbörse oder Jobportal – ist eine Online-Plattform. Unternehmen veröffentlichen dort Stellenausschreibungen, Bewerberinnen und Bewerber suchen nach passenden Jobs.
Das Bundesamt für Statistik (BFS) beziffert die Arbeitskosten im 2. und 3. Sektor auf 63.62 Franken je geleistete Stunde (Stand 2020). Davon entfallen 79.7 Prozent auf Löhne und Gehälter.
Ausbezahlt wird nicht der Bruttolohn, sondern der Nettolohn: Der Arbeitgeber zieht die Beiträge direkt vom Lohn ab. Die Abzüge betragen insgesamt 14 bis 20 Prozent des Bruttolohns.
Vor der ersten Bewerbung steht eine ehrliche Standortbestimmung. Klären Sie, welches Karriereziel Sie verfolgen: mehr Verantwortung oder der Wechsel in ein anderes Tätigkeitsgebiet?
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An der Universität Zürich ist das Teilzeitstudium kein eigenes Studienmodell, sondern individuelle Studiengestaltung: Pro Semester werden weniger Module belegt als in Vollzeit.
In der Schweiz ist die Weiterbildung nicht staatlich geregelt. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) zählt sie zur nichtformalen strukturierten Bildung.
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