Lo studio «La domanda di competenze informatiche sul mercato del lavoro svizzero 1990–2019» dell'Università di Zurigo ha analizzato diverse decine di migliaia di annunci di lavoro del Monitor del mercato del lavoro svizzero.
Non esiste una formazione professionale di base per l'attività di dirigente. Chi assume un ruolo di leadership non cambia quindi solo il titolo, ma l'attività stessa.
Un cambio di lavoro è indicato quando l'insoddisfazione risiede nel posto di lavoro stesso – non in una fase temporanea, in un singolo progetto o in una persona.
Il dossier di candidatura in Svizzera è strutturato in modo chiaro: lettera di presentazione, opzionalmente un frontespizio, CV, lettera di accompagnamento o motivazionale nonché allegati come certificati,…
L’Indice della carenza di manodopera qualificata in Svizzera nel 2025 è inferiore di circa il 22% rispetto all’anno precedente, avvicinandosi nuovamente ai livelli precedenti alla pandemia di coronavirus.
Una carriera specialistica non passa attraverso la responsabilità del personale, ma attraverso la profondità tecnica: chi sceglie questa via costruisce competenze in un campo delimitato, accumula certificati, diplomi e…
I documenti di candidatura informano il destinatario in modo dettagliato e affidabile sulle competenze, sul percorso formativo e sull'esperienza professionale in relazione a un'offerta di lavoro; al centro vi è il curriculum vitae…
In Svizzera la formazione continua non è regolamentata dallo Stato. La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI) la annovera tra le forme di istruzione strutturata non formale.
Per le posizioni lavorative in Svizzera, le indicazioni salariali non sono quasi mai importi fissi, ma fasce di retribuzione. lohncomputer.ch indica per i muratori uno stipendio lordo da CHF 4'000 a CHF 13'000 al mese.
Un portale di lavoro – chiamato anche job board o piattaforma di recruiting – è una piattaforma online. Le aziende vi pubblicano offerte di lavoro, i candidati cercano posizioni adatte.
Prima di inviare la prima candidatura è necessaria un'analisi onesta della propria situazione. Chiarite quale obiettivo di carriera perseguite: maggiori responsabilità o il passaggio a un altro settore?
Il riconoscimento è obbligatorio solo per le professioni regolamentate. In questi settori, è consentito esercitare l'attività esclusivamente con un titolo ufficialmente riconosciuto.
L'Ufficio federale di statistica (UST) stima i costi del lavoro nel 2° e 3° settore a 63,62 franchi per ora lavorata (stato 2020). Di questi, il 79,7 per cento è riconducibile a salari e stipendi.
All’Università di Zurigo lo studio part-time non è un modello di studio a sé stante, ma una pianificazione individuale del percorso: ogni semestre si frequentano meno moduli rispetto al tempo pieno.
Non viene versato lo stipendio lordo, bensì quello netto: il datore di lavoro trattiene i contributi direttamente dalla retribuzione. Le trattenute ammontano complessivamente al 14-20% del salario lordo.