Non esiste una formazione professionale di base per l'attività di dirigente. Chi assume un ruolo di leadership non cambia quindi solo il titolo, ma l'attività stessa.
Un cambio di lavoro è indicato quando l'insoddisfazione risiede nel posto di lavoro stesso – non in una fase temporanea, in un singolo progetto o in una persona.
Una carriera specialistica non passa attraverso la responsabilità del personale, ma attraverso la profondità tecnica: chi sceglie questa via costruisce competenze in un campo delimitato, accumula certificati, diplomi e…